Network
MANDALIKA PIKIRAN RAKYAT - Latar belakang terbentuknya Hari Buruh Internasional atau May Day berasal dari sejarah panjang perjuangan buruh untuk memperbaiki kondisi kerja dan memperjuangkan hak-hak mereka.
Beberapa faktor yang menjadi latar belakang terbentuknya Hari Buruh Internasional meliputi:
1. Perjuangan Buruh di Abad ke-19: Pada abad ke-19, kondisi kerja di banyak negara, terutama di negara-negara industri, sangat keras dan tidak manusiawi. Para pekerja sering kali terpaksa bekerja dalam kondisi yang berbahaya, dengan jam kerja yang panjang dan upah yang rendah. Akibatnya, gerakan buruh mulai tumbuh, menuntut perbaikan kondisi kerja dan hak-hak pekerja.
2. Demonstrasi dan Unjuk Rasa: Pada tanggal 1 Mei 1886, ribuan pekerja di Amerika Serikat melakukan demonstrasi dan unjuk rasa untuk menuntut perlakuan yang lebih adil di tempat kerja, termasuk jam kerja delapan jam sehari. Unjuk rasa ini mencapai puncaknya dalam insiden Tragedi Haymarket di Chicago, di mana terjadi bentrokan antara polisi dan para demonstran, yang menyebabkan kematian dan luka-luka.
3. Solidaritas Internasional: Peristiwa Haymarket dan perjuangan para pekerja di Amerika Serikat menarik perhatian pekerja di seluruh dunia. Solidaritas internasional mulai tumbuh di antara gerakan buruh di berbagai negara, dan tanggal 1 Mei dipilih sebagai hari untuk merayakan perjuangan bersama para pekerja di seluruh dunia.
4. Resolusi Kongres Internasional Kelima: Pada tahun 1889, dalam Kongres Internasional Kelima yang diadakan di Paris, Serikat Buruh Internasional (International Workers' Association) memutuskan untuk memperingati peristiwa Haymarket dan menetapkan tanggal 1 Mei sebagai Hari Buruh Internasional. Keputusan ini bertujuan untuk memperkuat solidaritas antarpekerja di seluruh dunia dan terus memperjuangkan hak-hak mereka.
Dengan demikian, latar belakang terbentuknya Hari Buruh Internasional adalah hasil dari perjuangan panjang dan solidaritas internasional para pekerja dalam memperbaiki kondisi kerja dan memperjuangkan hak-hak mereka di tempat kerja.***
